転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

「アドベンチャー施設運営スタッフ」「接客業経験◎」「年間休日120日以上」

会社名非公開

残業20時間以内
フレックス勤務
転勤無し
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
退職金あり
産休・育休取得実績あり
交通費全額支給
年間休日120日以上
完全週休2日制
第二新卒歓迎
職種未経験歓迎
募集要項
PRポイント
「子供たちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」という創業者の思いから、1995年アメリカのProject Adventure,Incとのライセンス契約を通して設立しました。
当時は、まだほとんど認知されていなかったアドベンチャー教育という概念を日本に広め、誕生以来延べ1500人を超える指導者育成と70箇所を超える施設開発によりアドベンチャー教育分野のプラットフォームを構築してきました。

▼2017年からは、自社でレジャー施設運営にも参入▼
今回募集の沖縄県国頭郡恩納村にあるシェラトン沖縄サンマリーナリゾートにあるPANZA沖縄でメガジップとゴーフォールの運営を開始。教育事業、施工事業、運営事業のシナジーによりこれまで以上にアドベンチャー分野のイノベーターとして新たなプラットフォームを創造し、誰もがアドベンチャーを通して成長できる社会を実現していきます。
仕事内容
【業務内容】
・施設の運営(安全管理・接客など)
・来場者数や予算支出といった定数管理
・他雇用形態のスタッフに対する教育及びマネジメント、一部採用
・主要関係先との折衝、連携(テナント元であるホテルとの契約更新など)
・各種SNSの管理(Instagram等)
・PANZA全施設との共同プロジェクト(業務改善・安全管理体制のアップデートなど)
・東京オフィスと連携して「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組み
・テレビ番組のロケ撮影への対応

【アドベンチャー施設の魅力】
参加者の中には高所恐怖症の方であってもジップラインに挑戦し、最初は緊張した様子でも終わる頃にはスカッとした顔つきで「楽しかった、怖かったけどやってみて良かった」とおっしゃる方も。

元々弊社が創業時からBtoBで提供しているアドベンチャー教育では、高所に登ったり、それぞれが支え合ったり、ドキドキする体験を通して参加者が自身の価値観を認知したり、他者との関わり方について学ぶきっかけを提供しています。
対象となる方
・社会人経験2年以上
・リーダー経験がある方(学生時代のアルバイト経験でも可)
・高所での業務に抵抗がない方

【歓迎要件】
・施設での接客経験
・テーマパーク施設の接客経験
・英語での接客経験
・マネージメント経験者
勤務地
沖縄県国頭郡恩納村字冨着66-1
勤務時間
■8:00~19:00の間でシフト制
【A】8:00~17:00
【B】9:00~18:00
【C】その他

※フレックス勤務あり
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月あり
年収
300万円~330万円
給与詳細
<想定年収>
年俸制 300万円~330万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※年俸を12分割して毎月支給。年俸は45時間分のみなし固定残業代を含む。
※固定残業手当は暦に応じて毎年変動します。

<月給>
250,000円~275,000円

基本給:185,151円~203,666円

固定残業代:64,849円~71,334円(45時間分)
※超過分は別途支給

<モデル年収>
年俸320万円/入社1年目正社員
年俸400万円/マネージャー

■昇給
会社の業績に応じて昇給有、必要に応じて適宜

■自動車通勤可能、従業員用の無料駐車場有
交通費支給(通勤距離に応じた定額ガソリン代)
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度あり(中退共)
■研修制度が充実
■副業可(許可制)
■育児中の社員在籍中
┗会社全体でも多数の女性社員が在籍しており、産育休からの復帰率はほぼ100%です。
■就業用ユニフォーム貸与
休日・休暇
【2023年の年間休日127日】※土日祝の日数により毎年多少変動します
・週休2日(所定法定休日2日間/週、および祝日をシフトに合わせて適宜振替取得)
※希望休はシフト作成時に考慮/交代で土日休可/有給休暇の取得も奨励
有給(入社月に応じて付与、4月1日入社の場合20日を入社日に付与)
その他、就業規則に定める休暇(年末年始等)
募集背景
増員募集
選考プロセス
書類選考

1次面接:基本はオンライン面接

最終面接:基本対面面接

内定

※希望者にはカジュアル面談あり

求人コード:yam-paj